Grupos sociales (parte 1)

Grupos, agregados y categorías

           

• Grupo social: conjunto de personas que comparten expectativas, ideas, valores, normas y que se relacionan entre sí regularmente.

• Díada, tríada, equipo deportivo.

• El grupo es más y diferente que la suma de las partes.

• El grupo genera relaciones de poder e influencia mutua que llevan a la necesidad del liderazgo

• Agregado social: conjunto de personas que están en un sitio al mismo tiempo.

• Espectadores de un encuentro deportivo.

• Categoría social: agrupación estadística de personas clasificadas por una característica compartida.

• Practicantes de natación, nacidos en Pontevedra,...

 Grupos sociales

• Grupos

– Informales: de creación espontánea y con vínculos afectivos.

– Formales: creados para alcanzar ciertos objetivos, p. ej. equipo.

• Grupo primario (Ch. Cooley)

– Tamaño pequeño: díada, tríada, grupo pequeño.

– Relaciones de asociación y cooperación cara a cara.

– Relaciones afectivas fuertes y de intimidad emocional.

– Fuerte identidad de “nosotros” frente a los “otros”.

– Comparten experiencias y aspiraciones grupales.

• Familia, club o peña de aficionados deportivos de un barrio.

• Grupo secundario

– Tamaño variable, aunque generalmente grande.

– Sus miembros son reemplazables.

– Relaciones impersonales e instrumentales para tareas y objetivos concretos.

– Relaciones emocionales neutras o regidas por el cálculo.

– Organización formal.

• Accionistas de una SA deportiva, organización deportiva profesionalizada.

 Estructura de los grupos

• Posición social: desempeño de un rol y atribución de un estatus.

• Rol: desempeño de una función, papel o actividad.

– Expectativa o conducta esperada que si es inadecuada conlleva sanciones.

– Roles: entrenador, jugador, aficionado, directivo,…

• Estatus: evaluación social que atribuye un rango social a una posición, p. ej. presidente, entrenador, capitán,…

– Conjunto de derechos, privilegios y expectativas legítimas del ocupante de una posición respecto a otros miembros del grupo.

• Aceptar la jerarquía social implica que algunos manden sobre otros.

– El estatus se “ocupa” mientras que el rol se “desempeña”

• Tipos de estatus

– Estatus adscrito: adquirido por herencia, edad, sexo, raza,…

– Estatus adquirido: resultado del esfuerzo y logro personal.